Les tatouages ne sont pas interdits mais ils ne doivent pas se voir lorsque vous portez la tenue (les tatouages dans le cou et sur les avant bras sont donc interdits).

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Seuls les stagiaires gardiens de la paix, lieutenants et commissaires de police ayant été reconnus aptes et possédant le permis de conduire (catégorie B) sont titularisés. Il est donc préférable d'obtenir le permis de conduire, soit avant l'obtention du concours, soit pendant la formation en école de police. Passer le permis lors de la première année d'affection fait prendre le risque d'une non titularisation en cas d'échec.

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La limite d'âge est de 35 ans. Elle peut être reculée, sans pouvoir excéder 37 ans au 1er janvier de l'année du concours, d'un an par enfant à charge, par personne handicapée à charge, par enfant élevé pendant neuf ans avant qu'il n'ait atteint son seizième anniversaire. Il n'y a pas de limite d'âge pour les mères et pères de trois enfants et plus, aux personnes élevant seules un ou plusieurs enfants et aux sportifs de haut niveau.

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Les candidats doivent avoir un casier judiciaire vierge. Ceux qui ont réussi le concours font l'objet d'une enquête administrative qui consiste à vérifier leur bonne moralité. Les éléments de cette enquête conditionnent l'agrément du préfet territorialement compétent.

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Le dossier de candidature est à retirer dans un service de police : commissariat de police, service territorial de la police aux frontières ou des CRS (compagnies républicaines de sécurité) du département choisi par le candidat. Ce choix est important car l'affectation se fera dans le département du dépôt du dossier.

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Le jury d'aptitude professionnelle se réunit en fin de la scolarité et analyse les résultats obtenus dans les différentes épreuves ainsi que le comportement des élèves pendant leur scolarité. Ce jury peut décider qu'un élève est apte à être nommé stagiaire; inapte à être nommé stagiaire et inapte à redoubler; ou l'autoriser à redoubler sa scolarité. En cas de redoublement, un élève effectue des tâches administratives au sein d'une école, dans l'attente d'un rattachement à une nouvelle promotion. Il est appelé à suivre intégralement une nouvelle formation en école de police.

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En cas d'interruption partielle (plus de trois mois) ou totale de la scolarité, l'élève doit rembourser une somme forfaitaire (fixée par arrêté du ministère de l'intérieur) au Trésor public.

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Les adjoints administratifs, secrétaires administratifs et attachés d'administration suivent un stage initial à la suite de leur recrutement. Vous en trouverez le détail dans la rubrique « infos concours et métiers » en sélectionnant le corps d'administratif et le thème « formation initiale ».

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Le délai d'attente est en moyenne actuellement inférieur à l'année pour les ADS ayant réussi leur concours spécifique de gardien de la paix. Pour les lauréats externes de 2008 ce délai s'allonge fortement. Cette situation est due à un fort maintien en activité de fonctionnaires de police et donc une diminution des départs en retraite, volume sur lequel est ajusté le nombre des incorporations. A cela s'ajoute une accentuation de la réforme de l'Etat, tendant aussi à diminuer les effectifs et donc le niveau des incorporations en école de police. La prochaine incorporation aura lieu à la fin du prochain semestre 2010.

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Rapidement, le gardien de la paix a la possibilité d'encadrer une équipe formée d'autres gardiens ou d'adjoints de sécurité. 4 ans après titularisation, sur examen professionnel, il peut accroître ses responsabilités en accédant au grade de brigadier puis brigadier-chef et de major. De plus, des formations internes gratuites lui sont proposées afin de préparer les concours des grades supérieurs (officier ou commissaire).

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Tout au long de sa vie professionnelle, le gardien de la paix peut bénéficier de périodes de formation spécifique qui lui permettent d'accéder à des métiers spécialisés, par exemple moniteur de sports et de tir. Il peut aussi intégrer une unité spécialisée : motocycliste, CRS, RAID, GIPN... Il suffit pour cela de répondre à l'appel d'ordre diffusé dans les services et de justifier dans la majeure partie des cas de quelques années d'ancienneté.

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L'ASPTS recherche prélève et exploite les traces et indices qui permettent d'identifier les auteurs d'infractions. Il travaille dans les laboratoires de police scientifique, dans les services d'identité judiciaire (service central, services régionaux, services locaux de police technique et exceptionnellement dans les bases techniques) sous la responsabilité de leur chef de service, d'un officier de police judiciaire ou de l'autorité judiciaire. Grâce aux progrès technologiques, son rôle est de plus en plus déterminant pour l'établissement de la preuve. Vous trouverez sur ce blog et dans la rubrique « infos concours et métiers » plusieurs témoignages écrits et vidéo d'ASPTS.

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L'ADS est engagé sous contrat de droit public pour une durée de 5 ans non renouvelable. Il peut interrompre son engagement à tout moment. Dès la fin de la première année il peut s'inscrire au second concours de gardien de la paix.

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La police nationale recrute des psychologues sur dossier, et non par voie de concours. Il faut être titulaire d'un DESS de psychologie ou Master 2, conforme aux textes régissant le titre de psychologue (de préférence psychologie du travail ou psychologie clinique). Il est demandé de bonnes connaissances des structures d'accueil et de soins, institutionnelles et associatives. Les horaires de travail requièrent souplesse et disponibilité. Quelques postes sont mis en recrutement chaque année et c'est la direction d'emploi du psychologue qui rend publique l'appel de candidatures et qui organise la sélection. L'envoi de CV à DAPN/BPATS place Beauvau 75800 Paris cedex 08 peut aboutir éventuellement, selon la spécialité, à une prise en compte lors de ces sélections.

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